北京軟件開發(fā)測(cè)試–獨(dú)立的測(cè)試人員和開發(fā)人員的原則

 

測(cè)試人員和開發(fā)人員應(yīng)該是不同的人。

 

這可能是一個(gè)測(cè)試更具爭(zhēng)議和困難的原則，但它也是較重要的一個(gè)。 很簡(jiǎn)單，同組的人不應(yīng)該做你的開發(fā)和測(cè)試。

 

現(xiàn)在我們必須清楚：這并不是說開發(fā)商不應(yīng)該做測(cè)試。 他們應(yīng)該，他們應(yīng)該參與任何測(cè)試過程。 這個(gè)原則說的是，開發(fā)商不應(yīng)是唯一的人在做測(cè)試，也應(yīng)該有獨(dú)立的測(cè)試人員和 這里。幾個(gè)原因：

 

確認(rèn)偏誤–這是人的本性，相信我們是正確的，別人是錯(cuò)的。 當(dāng)我們開發(fā)軟件，認(rèn)為我們是正確的，我們已經(jīng)取得了它的錯(cuò)誤是很容易的。 出于這個(gè)原因，當(dāng)測(cè)試自己的軟件，我們將更有可能錯(cuò)過的錯(cuò)誤和錯(cuò)誤，因?yàn)槲覀円呀?jīng)相信什么我們所寫的是正確的。這是一種 確認(rèn)偏誤，和它的頭號(hào)原因測(cè)試應(yīng)獨(dú)立于發(fā)展。

群體思維–人類自然會(huì)傾向于相信對(duì)方，形成協(xié)議?？汕闆r是否基本信念是真的。開發(fā)商們密切合作，可以共享某些信仰如何以及為什么事情是這樣的–忽視潛在的錯(cuò)誤。例如，如果一個(gè)人認(rèn)為規(guī)范說“X”然后別人會(huì)同意。 代碼可以寫做X即使規(guī)范真的說“Y”。 這叫群體思維。

不同的學(xué)科–真是的情況下，測(cè)試和開發(fā)是不同的學(xué)科。 具有單獨(dú)的測(cè)試意味著你更有可能從他們的專業(yè)知識(shí)，專業(yè)性效益。同時(shí)，有開發(fā)商做所有的測(cè)試意味著他們將要專注于自己的技能，成為更好的開發(fā)人員的時(shí)間少。

我們知道這些原因都是有效的，特別是因?yàn)槲覀兊目蛻舾嬖V我們，所以這周我們 。宣布那固態(tài)組是我們的一個(gè)客戶，關(guān)鍵的一點(diǎn)是他們告訴我們，在一個(gè)給定的項(xiàng)目有一個(gè)“新的眼睛”是多么的重要。

 

得到一組新的眼睛在你的項(xiàng)目。 是否有北京軟件開發(fā)的測(cè)試團(tuán)隊(duì)或使用軟件測(cè)試服務(wù)像U，你可以期待更大的改善，在軟件的信心。