沒有人喜歡壞消息。然而，這往往是軟件測試人員必須要做的；他們的工作依賴于不可避免的表面缺陷。難怪，他們往往是在欣賞–指責(zé)當(dāng)關(guān)鍵漏洞被發(fā)現(xiàn)的發(fā)射后，理所當(dāng)然的他們不在時。

 

所以，對于北京軟件開發(fā)公司的軟件測試人員在全球范圍的愛，這個簡短的帖子旨在揭穿幾大誤區(qū)外界有關(guān)于軟件測試的工藝。

 

第一，關(guān)于軟件測試的一個主要的誤解是，他們僅僅是“錯誤的獵人”–他們挖蟲子，開發(fā)商必須解決。雖然這是真實的票面價值，好的軟件測試人員超越和對問題更重要的預(yù)防焦點問題的識別。換句話說，測試人員在幫助開發(fā)商的業(yè)務(wù)做的更好的錯誤更少的軟件開發(fā)。俗話說，你不能“測試”一個產(chǎn)品質(zhì)量–只能建立在。好的軟件測試人員專注于質(zhì)量承源。所以不是“建修建修建，“大多數(shù)測試目的防止建立固定建立預(yù)防。”

 

另一個誤解是，他們是純粹的 測試反應(yīng)的必然出現(xiàn)缺陷，這是絕對錯誤的。除了幫助開發(fā)者正如上面提到的，好的軟件測試人員也冠軍質(zhì)量文化融入團隊，團體，組織。他們這樣做是通過推薦的過程，有助于簡化高質(zhì)量軟件開發(fā)。他們還與各種利益相關(guān)者的工作，如產(chǎn)品經(jīng)理和較終用戶，有軟件的功能更全面的看法及其錯綜復(fù)雜的依賴關(guān)系。

 

這不是一個容易的任務(wù)，你經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)矛盾的觀點從不同的利益相關(guān)者，但測試的開始與結(jié)束的想法和他們的工作方式落后。這種做法是非常積極的，如果正確實施，較終拯救組織的寶貴資源。

 

較后，軟件測試員不是一招的小馬，而是千斤頂和各行各業(yè)的快樂。在一個組織中他們往往身兼多職，包括但不限于以下內(nèi)容：流程建模，調(diào)查員，事實收集者，老師，項目經(jīng)理，生產(chǎn)系統(tǒng)的解決問題的能力，北京軟件開發(fā)公司的效率顧問，實驗室技術(shù)員，技術(shù)人員，團隊內(nèi)的介質(zhì)，用戶聯(lián)絡(luò)，并較終解決問題（從約翰Kotzian–金utester輸入）。這是一個很大的問一個測試或一組測試。所以下次你碰到一個軟件測試人員，一定要為他們所做的一切表示感激。